ボルチモア市とメリーランド大学が臨床検査室で働く人材を訓練するパイロットプログラムを創設

2023 年 5 月 19 日 | 研究室の採用と人事、研究室の機器と実験装置、研究室のニュース、研究室のリソース

CDC の資金提供を受けているこのプログラムは、ボルチモア地域の臨床検査機関の人員不足を緩和するとともに、全国の検査機関管理者向けの知識ベースを構築することを目指しています。

空席の瀉血や新規採用のポジションを埋めるのに苦労している臨床検査室の管理者は、ボルチモア市とメリーランド大学医学部が実施している、「病院の検査室、瀉血の採取現場、および病院の検査室、瀉血の採血現場、メリーランド大学ボルチモア校の出版物である The Elm によれば、参照実験室処理センター」とのこと。

14週間の「市長の人材育成プログラム」は4月19日に始まり、7月末まで続く。 参加者は週に2回集まり、講義を受け、実際の医療研究所または「ハイブリッド学習環境」で標本を扱う体験をする、とエルム紙は報じた。

「パンデミックが再び起こった場合に備えて、研究所の担当者と公衆衛生の担当者を対象にクロストレーニングを行うというアイデアを思いつきました」とロレーヌ・ドゥセット氏はダーク・デイリーとの独占インタビューで説明した。 パイロット プログラムを管理しているドゥセット氏は、メリーランド大学医学部の医療研究技術学部の助教授兼臨床検査科学プログラム ディレクターです。

「研究室の人員はすでに大幅に不足しているが、パンデミックの間、肉体的に燃え尽きてしまい、膨大な数の人が大挙して残った。手根管症候群や反復性ストレス損傷などのせいで、もう仕事ができなくなった人もいる」と彼女は語った。追加した。

「この労働力プログラムを修了した 15 ～ 16 人の学生全員が、修了後数週間以内に登録者として雇用されると確信しています」と、医療研究技術学部助教授兼臨床検査科学プログラム ディレクターのロレーヌ ドゥセット (上) は述べています。メリーランド大学医学部、ダークデイリーとの独占インタビュー。 「これは非常に成功しました。これは人々の生活に変化をもたらしています。これにより、彼らは失業者から実際に臨床検査室でのキャリアを持つように変わりました。彼らはそれを気に入っています。彼らは自分たちをとても誇りに思っています。」 (写真著作権: LinkedIn.)

CDCが臨床検査職員の「強化」を目的とした国家プログラムの一環として資金提供

ドゥセット氏と彼女のチームは、ボルチモア市長雇用開発局（MOED）の関係者と面会し、パートナーシップの可能性について話し合った。 彼らは興味を持ち、ドゥセットは最終的に連邦疾病予防管理センター（CDC）との協力協定を通じて資金提供を受けることになった。

この協力は、「米国の臨床労働力の能力強化」と題されたCDCプロジェクトの一環である。 ドゥセット氏は段階的にプログラムを促進するために、3年間で総額100万ドルを受け取ることになる。

「それは必ずしも私に大金をくれただけの昔ながらの助成金ではありません」とドゥセットさんはダーク・デイリーに語った。 「CDC はレポートや Zoom ミーティングを通じて常に私と協力しています。」

この CDC プロジェクトは、公衆衛生、臨床化学、微生物学、血液学における臨床検査専門家を横断的に訓練することと、検査室の登録者となるための労働力開発プログラムの個人を訓練することの両方を目的としています。

「彼らは地元の病院で登録者として働く資格を得るでしょう」とドゥセット氏は述べた。 「チューブシステムから実験室のサンプルを取り出す人々は登録者ですが、彼らも大幅に不足しています。私たちは彼らに基礎を教えているので、より高度な実験室の職員がより高いレベルの作業を実行できるようになります。」

このプログラムの学生は、研究室の安全性と研究室サンプルの適切な取り扱いだけでなく、適切なデータ入力、プロフェッショナリズム、医療関係者や研究室関係者とのコミュニケーション方法についてすべて学びます。 彼らは、尿と血液のサンプル、および加工された脊髄液サンプルを扱います。

「彼らは、さまざまなチューブについて、抗凝固剤とは何か、各チューブの特徴、サンプルを混合できない理由、遠心分離機のバランス、白衣、手袋、ゴーグルなどの安全具の適切な着脱方法について教えられます。 」とドゥセットは説明した。

市長の労働力開発プログラムは、労働力事務所を通じて雇用を探しているボルチモア住民に無料で提供されます。 入学の唯一の要件は、高等学校教育を受けていることと、予防接種を完全に受けていることです。

瀉血と追加のクロストレーニングが追加される

ドゥセット氏は、最終的には将来のトレーニング セッションに瀉血セグメントを追加したいと考えています。 「私たちは、瀉血の部分に関して、BCCC（ボルチモアシティコミュニティカレッジ）とのさらなるパートナーシップを構築したいと考えています。それは間違いなく人材とプログラムの市場性を高めるでしょう」と彼女は言いました。 「彼らは血液を採取するだけでなく、サンプルを処理することもできました。」

現在のプログラムの成功を評価し、何がうまくいったか、何がうまくいかなかったかを判断した後、秋に追加のトレーニング セッションが開催される予定です。 来年は、労働力プログラムの個人向けにさらに多くのセッションが開催され、現役の臨床検査専門家向けのクロストレーニングクラスが開催される予定です。

助成金の 3 年目の戦略には、CDC の無料の OneLab REACH プラットフォームを通じて医療検査の専門家とプログラムの詳細を共有することが含まれています。 この部分には、トレーニング シート、ラボ演習、Microsoft PowerPoint プレゼンテーション、および加入コースワークとクロストレーニング コースワークの両方で使用されるビデオなどのドキュメントのオンライン配信が含まれます。

「私たちはOneLab REACHを行うつもりです」とドゥセット氏は語った。 「私はすべてをオンラインに公開し、段階的に段階的に全国で販売するつもりです。私は専門家協会の会議にたくさん出席し、研究室のマネージャーと話し、これがどのように利益をもたらすのかという概念を彼らが理解できるように支援するつもりです」彼ら。"

CDCの資金提供によるボルチモア市とメリーランド大学医学部とのこのユニークな協力は、ボルチモア地域に存在する臨床検査員不足の一部を緩和するのに役立つはずである。 この取り組みにより、全国の医療研究所の管理者が才能のある高度なスキルを持った労働者を採用し維持するのを支援する追加の知識、リソース、ツールが得られることが期待されます。

—JP シュリングマン

関連情報：

米国の臨床検査職員の能力を強化する

加盟者とは何か、および加盟者になる方法

米国の臨床検査職員の能力を強化する

93.322: CSELS パートナーシップ: 公衆衛生研究所の強化

NOFO OE22-2202: 米国の臨床検査職員能力の強化 - よくある質問

NOFO OE22-2202: 米国の臨床検査職員能力の強化—Q/A セッションの記録

フォーブスの上級寄稿者が医療研究所でスタッフ不足が深刻化する理由と考えられる解決策を取り上げます

臨床検査機関が人員確保に向けて奔走する中、全米で臨床検査技師の需要が供給を大幅に上回っている

あなたのメールアドレスが公開されることはありません。 必須フィールドは、マークされています *

コメント *

名前 *

Eメール *

Webサイト

D